Звоните сейчас
+7 (995) 796-81-41
+7 (995) 796-81-41
Почему нельзя делать бизнес на равных долях?
Типичная ситуация — 2 друга придумали идею и решили ее монетизировать, создав совместный бизнес.
Первый важный вопрос, который встанет перед ними — как разделить доли?
А следом популярный ответ: «50 на 50! Мы ведь друзья и доверяем друг другу».
Далее партнеры зарегистрируют ООО, создадут типовой устав, директором станет кто-то из них или третье лицо, а в выписке ЕГРЮЛ они будут значиться с равными долями.
Поздравляю, первая ошибка при создании бизнеса допущена!
Почему это ошибка и что будет дальше, если бизнес поделён 50/50?
Рано или поздно решения учредителей по управлению и деятельности компании разойдутся и они не смогут прийти к общему знаменателю. Возникнет конфликтная ситуация, при которой учредители юридического лица, каждый из которых обладает 50% долей в уставном капитале, не могут договориться между собой.
Приведу самый простой пример.
На горизонте компании маячит крупная сделка, сумма которой составляет 25 и более процентов балансовой стоимости активов общества. НО один учредитель за, другой — против.
Итог - решение об одобрении крупных сделок, даже очень выгодных, принято не будет, так как необходимо большинство голосов. А о каком большинстве может идти речь, если по бумагам 50 на 50?
Приведённый пример — верхушка айсберга. Модели поведения каждого участника могут быть непредсказуемыми, тут уже играет человеческий фактор, от которого никто не застрахован.
Чтобы избежать конфликтов, разногласий, сохранить бизнес и дружеские взаимоотношения - делите бизнес 51% на 49%.
Так Вы по-прежнему остаётесь почти равноправными партнёрами, но в случае спорной ситуации решение будет за тем, у кого доля больше и не придётся вступать в конфликт.
А следом популярный ответ: «50 на 50! Мы ведь друзья и доверяем друг другу».
Далее партнеры зарегистрируют ООО, создадут типовой устав, директором станет кто-то из них или третье лицо, а в выписке ЕГРЮЛ они будут значиться с равными долями.
Поздравляю, первая ошибка при создании бизнеса допущена!
Почему это ошибка и что будет дальше, если бизнес поделён 50/50?
Рано или поздно решения учредителей по управлению и деятельности компании разойдутся и они не смогут прийти к общему знаменателю. Возникнет конфликтная ситуация, при которой учредители юридического лица, каждый из которых обладает 50% долей в уставном капитале, не могут договориться между собой.
Приведу самый простой пример.
На горизонте компании маячит крупная сделка, сумма которой составляет 25 и более процентов балансовой стоимости активов общества. НО один учредитель за, другой — против.
Итог - решение об одобрении крупных сделок, даже очень выгодных, принято не будет, так как необходимо большинство голосов. А о каком большинстве может идти речь, если по бумагам 50 на 50?
Приведённый пример — верхушка айсберга. Модели поведения каждого участника могут быть непредсказуемыми, тут уже играет человеческий фактор, от которого никто не застрахован.
Чтобы избежать конфликтов, разногласий, сохранить бизнес и дружеские взаимоотношения - делите бизнес 51% на 49%.
Так Вы по-прежнему остаётесь почти равноправными партнёрами, но в случае спорной ситуации решение будет за тем, у кого доля больше и не придётся вступать в конфликт.
Отсканируйте, чтобы позвонить
